Pregúntas Frecuentes
Para las empresas que buscan perfiles en el Banco
No, el Banco de Hojas de Vida es considerado un activo de información construido desde diferentes fuentes. Como guardianes de esta información debemos asegurar que la misma se utilice adecuadamente de acuerdo con la ley y a las mujeres que, por medio de una autorización, dan el aval de usar y compartir su hoja de vida.
Claro que sí, el Banco de Hojas de Vida está abierto a todos los interesados en solicitar un perfil específico para considerar en sus procesos de Juntas Directivas y/o Alta Gerencia, solo deber seguir el proceso establecido en el Manual de Uso para empresas.
La recomendación es enfocarse en los perfiles que más se ajusten a la necesidad específica. Todas las hojas de vida son altamente perfiladas porque para consignarlas en el banco se hace un proceso de curaduría y se escogen aquellas que realmente pueden ocupar una posición en juntas directivas. . Si el primer filtro no se activa, finalmente no estamos descartando un sesgo en la selección inicial.
Para las mujeres que quieren y/o hacen parte del Banco
Si, aunque uno de los criterios para ser parte del Banco de Hojas de Vida es tener experiencia y/o formación en Juntas Directivas o Gobierno Corporativo, el Comité Técnico también considera y acepta a aquellas mujeres que no la tienen haciendo una retroalimentación de la importancia de empezar a formarse con conocimientos en Juntas Directivas para potencializar y visibilizar mejor su perfil.
No, no es necesario hacer el Programa Liderazgo Mujeres en Juntas Directivas del CESA para pertenecer al Banco de Hojas de Vida. Los únicos criterios son los previamente establecidos en el presente Manual.
Puede enviar un correo directamente al Centro de Estudios en Gobierno Corporativo del CESA cegc@cesa.edu.co quienes pueden resolver sus dudas.
Si, con el usuario y contraseña suministrados en la carta de aceptación puede ingresar a la plataforma y actualizar su hoja de vida y perfil resumen.
Mediante un correo al Centro de Estudios en Gobierno Corporativo del CESA cegc@cesa.edu.co puede solicitar el envío de la estadística de en cuántos procesos ha participado.
Si, puede solicitar que ya no se visualice más su hoja de vida y perfil en los procesos de Junta Directiva y/o Alta Gerencia o, puede solicitar que se deje en “En espera” por un tiempo determinado.
No tiene costo económico alguno para las mujeres, las empresas y las organizaciones que consultan el banco.